Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 мая 2016 года на вопрос от 5 мая 2016 года № 311024 (dialog.еgov.kz)

Прошу прояснить: 1) В соответствии со статьей 53 п.9 Трудового кодекса положена ли выплата компенсации, если в трудовом договоре 2011 года об этом не сказано, т.к. этот пункт действует с января 2016 года? (в коллективный трудовой договор изменения еще не вносились). Эта статья распространяется на всех достигших пенсионного возраста не зависимо от того, выходит ли он на пенсию первый раз? 2) Может ли работодатель в этом случае оказать материальную помощь?

... Читать дальше »

 

Ответ Министра по делам государственной службы РК от 19 мая 2016 года на вопрос от 11 мая 2016 года № 311128

Если на продукцию имеется сертификат соответствия, выданный согласно национальному законодательству государства-члена таможенного союза, то при ее поставке на территорию ... Читать дальше »

Ответ Министра по делам государственной службы РК от 19 мая 2016 года на вопрос от 11 мая 2016 года № 311128

Рассмотрев, Ваше обращение касательно продления срока трудового договора с государственными служащими, достигшими пенсионного возраста, сообщаем следующее. В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан труд государственных служащих регулируется Кодексом с особенностями, предусмотренными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, п ... Читать дальше »

Вопрос: 

Как оплачиваются сверхурочные работы?

1) Подскажите, пожалуйста, как оплачиваются сверхурочные работы и работа в выходные и праздничные дни? 

Относится ли работа в выходные и праздничные дни к сверхурочным работам?

2) Выплачиваются ли суточные при однодневной командировке?

Ответ: 

По первому вопросу.

Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

Согласно статье 109 Кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Согласно статье 108 Кодекса при повременной оплате тру ... Читать дальше »

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 мая 2016 года на вопрос от 16 мая 2016 года № 311357 (dialog.еgov.kz)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

16.05.2016

Вопрос: 

На предприятии работает нерезидент - гражданин РФ, вид на жительство на территории РК не имеет, находится на территории РК согласно трудовому договору. Данному сотруднику присвоен ИИН. Согласно пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, социальное обеспечение трудящихся осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства вне зависимости от наличия у работника вида на жительство на территории Республики Казахстан. При этом согласно статье 8 Закона об обязательном социальном страховании, обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории ... Читать дальше »

Ответ Министра финансов РК от 6 апреля 2016 года на вопрос от 29 марта 2016 года № 308814 (e.gov.kz)

Вопрос

Подпунктом 3) пункта 3 статьи 39 Закона РК «О государственных закупках от 4 декабря 2015 года (далее - Закон о госзакуп ... Читать дальше »

Письмо Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от 18 января 2016 года № КГД-06-2-77940-КГД-881

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, рассмотрев ваше обращение касательно представления налогоплательщиком дополнительной налоговой отчетности за 4 квартал 2009 года в соответствии с пунктом 5 статьи 46 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных пл ... Читать дальше »

Законом от 24 декабря 2012 года № 60-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан о государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» для юридических лиц, относящихся к субъектам частного предпринимательства, за исключением акционерного общества, процедура регистрации внесенных изменений и дополнений в учредительные документы исключена, как излишняя административная процедура. Данная процедура носит уведомительный характер.

Так, в соответствии со статьей 14-1 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» при перемене места нахождения юридического лица, относящегося к субъекту частного предпринимательства, за исключением акционерного общества, их филиалов (представительств), юридическое лицо, филиал (представительство) извещают ... Читать дальше »

Согласно статьи 80 Гражданского Кодекса отчуждение участником товарищества с ограниченной ответственностью своей доли (ее части) третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества либо законодательными актами. 

В соответствии со статьей 14 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан, юридическое лицо подлежит государственной перерегистрации. 

При этом в регистрирующий орган представляются:

1) заявление по форме ... Читать дальше »

Согласно статьи №32 трудового кодекса РК от 23/11/2015г. 414-V  для заключения трудового договора необходимо предоставить:

Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами;

 

2)  иностранцами и лицами без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан предоставляется вид на жительство или удостоверение лица без гражданства, либо удостоверение беженца;

3) < ... Читать дальше »